Онлайн-встречи с учителями школы «Летово» в феврале!
Регистрируйтесь

Менеджер по подбору персонала

Москва
Полный день
Бизнес подразделение

 Задачи: 

  • Поиск и привлечение персонала на открытые вакансии компании (Академические и бизнес-подразделения). 
  • Использование максимально-необходимого количества эффективных источников поиска (HH, SJ, профильные сообщества, поиск по цепочке). 
  • Ведение облачной базы данных (в т.ч. аналитика воронок эффективности подбора) 
  • Постоянное поддержание контактов с учителями с релевантным опытом.
  • Участие в создании бренда-работодателя и привлекательной развивающей среды для лучших учителей и не учителей. 
  • Использование тестовых методик для оценки кандидатов и сотрудников; участие в их подборе и адаптации в "Летово".

Какие знания и навыки потребуются:

  • Опыт работы в подборе персонала от 2х лет.
  • Владение современными техниками поиска и подбора, включая headhunting. 
  • Желание осваивать новые техники и технологии (цифровизация процесса подбора); 
  • Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя.
  • Стремление развиваться в HR компании-лидера. 

Условия:

  • Уровень компенсации 80 000 - 100 000 руб gross совокупного дохода;
  • График работы с 10.00 до 19.00 (возможно с 9-00 до 18-00);
  • Срочный трудовой договор до 31.07.19 (при успешной работе и наличии возможности - будет продлен или предложен бессрочный трудовой договор)
  • Возможность развиваться через участие в задачах выстраивания системы подбора с применением современных технологий. 
  • Место работы в современном кампусе школы (Новая Москва, 6 км от МКАД);
  • Корпоративный трансфер от м.Румянцево, Теплый стан;
  • Привлекательный соцпакет (ДМС через месяц успешной работы);
  • Возможность бесплатно пользоваться инфраструктурой Школы (спорт, в т.ч. бассейн, творчество, английский).


Подать заявку

Максимальный размер файла 2 MB, types: .pdf, .doc, .docx

Дополнительная информация

Заявка отправлена!

Мы ценим ваш интерес к школе Летово