Экскурсии по школе «Летово» для абитуриентов и их родителей!
Регистрируйтесь

Менеджер по подбору персонала

Москва
Полный день
Бизнес подразделение

 Задачи: 

  • Поиск и привлечение персонала на открытые вакансии компании. Использование максимально-необходимого количества эффективных источников поиска (вакансии в бизнес-подразделениях и в академической команде). Постоянное поддержание контактов с учителями с релевантным опытом.
  • Участие в создании бренда-работодателя и привлекательной развивающей среды для лучший учителей.Использование тестовых методик для оценки кандидатов и сотрудников; участие в их подборе и адаптации для нужд "Летово".
  • Выстраивание контактов с ВУЗами в целях привлечения стажеров и молодых специалистов.
  • Ведение базы данных; документооборот, отчетность, анализ эффективности.

Какие знания и навыки потребуются:

  • Опыт работы в HR от 2х лет.
  • Владение современными техниками поиска и подбора, включая headhunting.
  • Стремление развиваться в HR компании-лидера. Желание осваивать новые техники и технологии; повышать эффективность своей деятельности и компании в целом.
  • Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя (Excel: Power Point).

Условия:

  • Уровень компенсации обсуждается на интервью;
  • График работы с 10.00 до 19.00;
  • Профессиональное развитие, обучение, интересные задачи. Работа с высококвалифицированными российскими и иностранными специалистами;
  • Место работы в современном кампусе школы (Новая Москва, 6 км от МКАД);
  • Трансфер от м.Румянцево, Теплый стан;
  • Привлекательный соцпакет (в том числе ДМС);
  • Возможность пользоваться инфраструктурой Школы (спорт, творчество).


Подать заявку

Максимальный размер файла 2 MB, types: .pdf, .doc, .docx

Дополнительная информация

Заявка отправлена!

Мы ценим ваш интерес к школе Летово